志望動機の実例の使い方

他の人がどんな志望動機を書いているか、誰でも気になるところだと思います。就職・転職活動用のサイトでは、一般的な志望動機の実例を公開しています。志望動機に何を書いたらいいか全く検討が付かない場合、志望動機の実例を見てその書き方を勉強するのはとてもいいことです。応募職種ごとの志望動機の実例をみることで、自己PRすべきセールスポイントが見えてくることもありますよ。
ただし、履歴書の志望動機の欄を埋めるために、一般的な実例を丸写しするのはやめましょう。これは、志望動機の実例の使い方としては間違っています。志望動機は、あなたのことをあなたの言葉で伝えるのが大切です。

履歴書の書類選考がある場合

求人で応募者が多い場合は、書類選考が行われる場合があります。大手の企業に応募する場合は、履歴書の書類選考がある場合がほとんどだと思ってもいいでしょう。これは絶対とはいえませんが、学歴や職歴が同じ人が多数集まってしまった場合、最終的には、履歴書から受ける印象も、書類選考の上での評価項目に入ります。この印象を左右する重要な要素のひとつが志望動機なのです。ここで志望動機の実例を写したような内容になっているとあなたの個性が出せません。個性がでないということは、印象に残らないということですから、書類選考では不利になります。面接前に書類選考がある場合は、特に心して、志望動機を書く必要があるでしょう。一般的な志望動機の実例を写していても、自己PRにはならないことを理解しておきましょう。

志望動機を上手に書く方法

志望動機が上手く書けなくて、採用されないという悩んでしまう人がいるようです。もし、こんな悩みがあるようなら、あなたは、自分の魅力の伝え方が分からないだけだと思います。志望動機は、応募先の会社に対して、自分の魅力をアピールするところです。だから、いきなり志望動機を書こうとしないで、まずは、応募先の会社や応募職種についても調べます。そして、次に、会社や応募職種で役立ちそうな自分の性格の特徴や経験、その職種に対しての思いを箇条書きでもいいので書き出してみましょう。こうすることで、履歴書の志望動機や、面接で自己PRすべき自分の個性が見えてきます。ここまでやってから、志望動機の実例の文章のまとめ方を参考にして、箇条書きにしたことをまとめてみると、個性がある志望動機が出来上がると思います。それから、志望動機が上手く書けない人は、面接でも自己PRが下手な場合が多いです。この点も、志望動機を書く時に、自己PRすべきところを整理してまとめておくことで、面接でも上手に話せるようになりますよ。

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